કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ કર્મચારી ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્શ્યોરન્સ (EDLI) યોજનામાં નોંધપાત્ર ફેરફાર કર્યા છે. હવે જો કોઈ કર્મચારીનું નોકરી દરમિયાન મૃત્યુ થાય છે, તો તેના નોમિનીને PF ખાતામાં કોઈ રકમ ન હોવા છતાં પણ ₹50,000 નો ઓછામાં ઓછો વીમા લાભ મળશે.
કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, પહેલા વીમા લાભ મેળવવા માટે PF ખાતામાં ઓછામાં ઓછી ₹50,000 ની રકમ ફરજિયાત હતી, પરંતુ હવે આ શરત દૂર કરવામાં આવી છે. આ ફેરફારથી લાખો કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોને રાહત મળી છે.
Safety Alert!
💡 Security Beyond Service Tenure!
Under the EDLI Scheme, 1976, a minimum benefit of ₹50,000 is assured — even if the member hasn’t completed one year of continuous service.
Ensuring protection for every worker’s family. 🛡️👨👩👦
🔍 Scan the QR to know more!#EPFO… pic.twitter.com/qQWIK7aIvT— EPFO (@socialepfo) July 23, 2025
નોકરીના વિરામની માન્યતા
હવે જો કોઈ કર્મચારીને બે નોકરીઓ વચ્ચે મહત્તમ 60 દિવસનો વિરામ હોય, તો તેને નોકરીનો વિરામ ગણવામાં આવશે નહીં. આનાથી વિવિધ કંપનીઓમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને EDLI લાભો મેળવવાનું સરળ બનશે.
પગાર પછી 6 મહિના માટે વીમા કવર ઉપલબ્ધ રહેશે
નવા નિયમો હેઠળ, જો કોઈ કર્મચારીનો છેલ્લો પગાર મળ્યાના છ મહિનાની અંદર મૃત્યુ થાય છે, તો પણ તેનો નોમિની EDLI વીમાનો લાભ મેળવી શકશે. અગાઉ આ મર્યાદા સ્પષ્ટ નહોતી, જેના કારણે ઘણા કેસ અટવાઈ ગયા હતા.
EDLI યોજના શું છે?
EDLI એટલે કે કર્મચારી ડિપોઝિટ લિંક્ડ વીમા યોજના EPFO હેઠળ ચાલે છે. કર્મચારીએ આમાં કોઈ યોગદાન આપવાની જરૂર નથી. મૃત્યુના કિસ્સામાં, તેના કાનૂની વારસદારને એક સામટી વીમા રકમ (₹ 2.5 લાખ થી ₹ 7 લાખ સુધી) આપવામાં આવે છે.
આ યોજનાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કટોકટીની પરિસ્થિતિઓમાં સંગઠિત ક્ષેત્રના કર્મચારીઓના પરિવારોને નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવાનો છે.